私企发工资不准时

如果企业做大做强，需要留的住人心，都要准时发工资。现在人花呗，信用卡也多，都要准时还。如果连工资都不准时，搞得人心慌慌，员工也没有安全感，更何谈归属感，船可以载舟，也可以覆舟。

特别今年疫情发生，可能很多企业周转不过来，会出现这样不准时发工资的情况，作为一个企业，要把员工的工资优先放在第一位，一位员工上有老下有小，全靠这点工资维持着生活生存，今天劳动局好像刚刚颁发出来消息，员工工资不准扣押，如果真的发放不及时，可以向当地的劳动局反映。

可能有的人会想，上劳动局，我这份工作就不保。其实大可不用担心这些。你可以积极地找公司去协商这个问题。

企业不准时发工资的原因无非就是资金周转不过来，要么就是老板喜欢拖延时间，明明有足够资金也不愿意准时发工资。这是心理问题！喜欢压制员工！如果是资金周转不开，跟员工解释或许谅解！但不是资金周转问题又喜欢拖延时间不发工资，这样的企业老板没有商业道德！生意也不会长久！疫情下，国家扶持企业减税，企业老板应该体谅员工准时发工资。

劳动者通过提供劳动（体力、脑力）而获得合法收入是法律赋予劳动者应享有的权利。

如果你们之间有签订《劳动合同》，那么按《劳动合同》约定，到时了应支付工资的时间而老板没有支付的话，可以直接去找公司人事部、财务部或相关负责薪酬管理的岗位员工询问原因。

如果没有签订《劳动合同》的话，用人方是违法的行为，可以于每月15日向老板询问工资支付事宜，如果其拒不支付，可以向当地劳动行政管理部门求助。

如果老板不具备用工主体资格，也没有和你签订任何形式的劳动协议，并且拒不支付工资，那么他就是非法用工，可以向当地派出所求助。

当然，任何事情都建议先以协商解决为好，可能对方也有一定难处，先搞清楚原因后相机行事，不到万不得已的情况下尽量不要撕破脸，毕竟大家在这个世界生活都不容易！

这个问题问的好！江浙这次私企非常多！工资不按时发的也是时有发生！一种情况是上游公司或客户没有及时结账！另一种是有个别老板不守诚信故意拖延，为的是压低工资，留住员工！不管怎么说工资到最后都会结掉，作为一个打工者我们也只能忍耐！因为我们都知道一个道理！就是天下乌鸦一般黑！

我觉得是吧，你们是否一样。欢迎评论