个人企业怎么给员工交社保

社会保险由单位统一办理，职工积极配合。

按照《社会保险法》的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度（五险），保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一、基本养老保险

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、基本医疗保险

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

三、工伤保险

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

四、失业保险

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

五、生育保险

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

以上五险中，工伤和生育两险保险费由用人单位负担，其他三险保险费由用人单位和职工共同负担。

个人独资企业也要为员工缴费社保。《社会保险费征缴暂行条例》第一章第三条规定社保费的征缴范围包括城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。

为员工缴纳社保需要以下几个流程：

1、携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章，去社保合作银行办理银行开户许可证，以18位统一社会信用代码与合作银行签订银行缴费协议一式2份并复印1份；

2、携带营业执照、法人身份证、公司印章到地税局开通社保登记。开通社保登记之后，登陆企业的电子税务局，打开社保模块，就可以办理参保增员了。

3、在成立30日内向注册地社会保险经办机构申报参加社会保险，开通公司社保账户，领取《社保登记证》。

携带公司的营业执照、银行缴费协议、公司印章，社保局填写《社会保险单位信息登记表》，签字盖章，提交审核。审核通过之后，会把公司社保用户名密码发送到经办人手机上。

4、社保账户开通之后，要去劳动局做就业备案登记，将职工备案表做电子数据导入，提交工作人员审核。

5、社保账户开通及就业备案登记之后，可以在网上办理新参保。利用从社保局领取的用户名密码登录社保局网上平台，填写资料提交就可以了，同时在地税办理新增员，新参保单位就可以在网上办理参保登记和缴费了。

扩展资料：

1、《社会保险费征缴暂行条例》第一章

第三条　基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

既然是“个人挂公司”就要先了解这个“挂”的内涵是什么意思，因为“挂”并不是一种合法正规的劳动关系或者社保关系。所以，这应该首先看个人与公司商议“挂”的具体内容和条件了。

如果个人与公司约定存在劳动关系，即是不工作，不拿工资，个人和公司可以按照社会保险规定，各自缴纳各自应该负担的社会保险费。

如果双方约定，公司只负担代缴或者经办个人社会保险的具体业务，那么个人社会保险费就必须参照灵活就业人员标准进行缴费。

顺便说一句，企业如果与个人不存在劳动关系，一般不会允许“个人挂公司”办理社会保险业务，因为其中存在巨大的劳动争议风险。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，个体工商户，那么可以选择以灵活就业的方式来缴纳这个职工社保。灵活就业的方式是针对没有固定工作单位的人群，包括这个个体工商户，都是可以选择这一交费方式的。

灵活就业的人群，那么是需要你在户籍所在地才能办理交纳这个社保。当然也就是说你的户籍所在地和你的这个居住地是同一个地区的话，那么你完全可以办理相应的社保待遇。

如果个体工商户。只有自己的工商营业执照，也是可以去办理这个灵活就业的社保缴费。工商营业执照在办理的过程中可能是要按着这个。28%的养老缴费标准去缴纳相应的费用，他和灵活就业的20%还是有一定的区别。

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